Marks & Spencer сократит 7000 рабочих мест на фоне снижения продаж

Marks & Spencer объявил о намерении сократить около 7000 работников. Компания рассказала о том, что стремится «еще больше оптимизировать бизнес как на уровне магазинов, так и на уровне управления, отчасти потому, что продажи одежды и товаров для дома остаются значительно ниже прошлогодних значений, хотя онлайн-продажи и доставка на дом показывают рост».

«Очевидно, что произошел существенный сдвиг в ритейле, и, хотя еще слишком рано с точностью предсказывать, какова будет новая структура продаж после Covid-19, мы должны действовать сейчас, чтобы соответствовать наступающим переменам», – пояснил он.

Увольнение сотрудников является частью стремления Marks & Spencer «работать более гибко, продуктивно и многозадачно». Между тем, «развертывание технологий упаковки, созданной в партнерстве с Microsoft, позволило сократить уровни управления и накладные расходы в отделе поддержки».

Увольнения сотрудников будут проведены в центральном отделе поддержки, в региональном управлении и в британских магазинах Marks & Spencer. Некоторые работники покинут компанию в добровольном порядке или в качестве досрочного выхода на пенсию.

При этом ритейлер рассчитывает создать ряд новых рабочих мест, связанных с онлайн-торговлей и обслуживанием складских помещений, а также изменить портфель магазинов в течение года.

Если посмотреть на подразделение «Одежда и товары для дома» группы в целом, то за последние 13 недель ее общий доход упал на 38,5%. За восемь недель, прошедших с момента открытия магазинов, общий объем продаж этого сегмента Marks & Spencer снизился на 29,9% «при неуклонном улучшении общих тенденций».