L’Oréal вошел в топ-10 компаний по индексу разнообразия и инклюзивности

L’Oréal вошел в топ-10 компаний по индексу разнообразия и инклюзивности

Отмеченный в июле этого года за усилия по продвижению равноправия внутри компании, в этом месяце L’Oréal вошел в топ-10 по индексу разнообразия и инклюзивности, составляемого международным поставщиком финансовой информации Refinitiv. В этом году французская группа заняла шестое место, что является ее лучшим результатом за всю историю составления рейтинга. В 2019 году она расположилась на 12-м месте, а в 2018-м – на 8-м.

«Уже 15 лет L’Oréal активно работает над продвижением разнообразия и инклюзивности в команде компании. Высокое место, которое заняла группа в рейтинге Refinitiv, известном своей объективностью и обоснованностью, означает верность выбранной нами стратегии и побуждает нас работать еще больше над созданием по-настоящему благоприятной с точки зрения равноправия среды в L’Oréal, чтобы добиться максимального прогресса в ближайшее время. Мы убеждены в том, что разнообразие и инклюзивность являются важнейшими условиями успеха бизнеса и настоящей движущей силой инновационного пути развития», – сказано в заявлении Жан-Клода Ле Грана, генерального директора L’Oréal по кадрам.

Индекс Refinitiv оценивает разнообразие с точки зрения профессионального равенства, культурного разнообразия в командах и руководящих органах компаний. Рейтинг определяет сто лучших среди 9000 международных компаний, используя заданные параметры. При оценке используются разнообразные показатели, которые объединены в четыре основных группы: разнообразие, инклюзивность, личностный рост сотрудников и имидж компании в средствах массовой информации.